Specialisten in Tax, Legal en Finance

Voor werkgevers

Sky Recruitment werkt voor werkgevers vanuit twee modellen, afgestemd op de wervingsbehoefte van jouw organisatie.

Bij het traditionele model betaal je een succesfee op het moment dat een kandidaat succesvol geplaatst wordt. Eenvoudig, transparant en zonder risico. No cure no pay!

Heeft jouw organisatie een structurelere wervingsbehoefte? Dan kan de NBR-methode (Necessity Based Recruitment) uitkomst bieden. Dit model gaat uit van de daadwerkelijke behoefte binnen jouw kantoor of bedrijf. Op basis daarvan bepalen we samen de schaal van onze inzet.

Benieuwd naar de mogelijkheden? We gaan graag met je in gesprek.

Voor professionals

Recruitment in Tax, Legal en Finance kan beter. Dat is de overtuiging waarmee Sky is opgericht. Om écht te kunnen beoordelen of een kanidaat bij een functie past, heb je vakinhoudelijke kennis nodig.
Sky combineert vakinhoudelijke Tax, Legal en Finance ervaring met een matchingtool die kandidaten scoort op meerdere variabelen - voor een trefzekere match die werkt voor beide kanten.

Waar sta jij als specialist?

Je cv vertelt waar je hebt gewerkt. Ons Talentprofiel laat zien wat je kunt.

Het Talentprofiel is gebouwd voor jou als specialist; niet voor een recruiter, niet voor een werkgever. Het geeft je een eerlijk beeld van drie dingen:

Waar je staat. Een adaptieve kennistest die zich aanpast aan jouw niveau. De test begint bij de basis; alleen als je die beheerst, opent het volgende niveau. Je wordt dus altijd op je eigen plafond getoetst, niet op vragen die ver boven of onder je liggen. Het resultaat is een helder niveau-oordeel per specialisme.

Hoe je je verhoudt. Je ziet hoe je scoort ten opzichte van vakgenoten met vergelijkbare ervaring. Dat is informatie die je nergens anders krijgt; niet van je werkgever, niet van een assessment-bureau, en niet van je eigen inschatting.

Wie je bent als professional. Naast vakkennis brengt het profiel je werkstijl in kaart (zelfstandig of in teamverband, specialist of generalist, direct of diplomatiek) en je ambitie. Dat zijn de dingen die bepalen waar je het beste tot je recht komt.